Twój zakres obowiązków

• Prowadzenie obsługi kadrowo - płacowej pracowników
• Prowadzenie dokumentacji pracowniczej
• Wprowadzenie danych pracowników do systemu kadrowo - płacowego
• Obsługa i rozliczanie umów cywilnoprawnych
• Obsługa i rozliczanie pracowników tymczasowych
• Rozliczanie świadczeń z ZFŚS
• Naliczanie list płac
• Wystawianie zaświadczeń o zatrudnieniu i wynagrodzeniu
• Współpraca z instytucjami zewnętrznymi (US, GUS, ZUS, PFRON, PIP)
• Przygotowywanie raportów i zestawień

Nasze wymagania

• Minimum 4 lata doświadczenia na stanowisku kadrowo-płacowym
• Praktyczna znajomość przepisów kadrowo-płacowych
• Bardzo dobra znajomość MS Excel
• Dobra znajomość języka angielskiego
• Nastawienie na realizację celów

Mile widziane

• Znajomość przepisów dotyczących zatrudniania i legalizacji cudzoziemców
• Doświadczenie w centrum usług wspólnych na stanowisku kadrowo-płacowym

To oferujemy

• Możliwość pracy hybrydowej
• Atrakcyjne wynagrodzenie
• Stabilne zatrudnienie
• Prywatna opieka medyczna
• Karta lunchowa
• Dodatek urlopowy
• Wewnętrzny program poleceń
• Międzynarodowe środowisko pracy
• Kreatywna atmosfera i wspaniali ludzie.